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領導班子簡介

秦皇島市人才交流服務中心領導班子簡介及職責

 

主  任:翟英俊

書  記:王繼麟

副主任:王  劍

        鮑林源

 

 

班子成員分工和主要工作職責

 

主任主要工作職責

 

1.負責市人才交流服務中心全面工作,按照國家、省、市相關法規政策和上級指示要求、工作部署,組織開展全市人才交流服務工作;

主管中心綜合科、財務科。

2.負責有關人才資源開發、流動法規政策的組織實施工作;

3.負責全市對外招聘、人才智力引進管理服務工作;

4.負責指導協調全市各級各類人力資源市場(人才市場)的建立、培育及發展工作;

5.負責指導各縣區、各部門人才交流服務工作;

6.負責主持召開全市人才交流服務工作相關會議,研究部署全市人才交流服務工作,主持召開中心各類行政、業務工作會議,研究、討論、決定中心重大事項;

7.負責對重點項目開展人力資源綜合服務等相關工作;

8.完成上級部門和領導交辦的其他工作。

 

書記主要工作職責

 

1.負責市人才交流服務中心黨總支全面工作,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極落實上級黨委的各項指示、決議、決定;

主管中心流動黨員管理辦公室、人才培訓科。

2.按照《中國共產黨章程》等黨內法規,充分發揮黨組織的核心作用,做好黨員學習教育、管理與監督,組織帶領黨員圍繞推動人才交流服務事業發展開展活動;

3.負責主持召開中心黨總支各類會議,遵循民主集中制的原則,組織做好堅持“三會一課”制度;

4.負責對中心工會、共青團、婦女組織的領導工作;

5.負責中心各類學習與活動的組織工作,創新黨員活動方式,帶好黨員隊伍,引導黨員發揮先鋒模范作用;

6.與主任共同負責做好中心文明建設、廉政建設和安全防火工作,分管中心信訪工作;

7.分管中心流動黨員管理服務和人才培訓工作;

8.完成上級黨委和領導交辦的其他工作。

 

副主任主要工作職責

 

1.分管中心宣傳、信息建設、人才市場開發管理和秦皇島人才網等有關工作;

主管中心人才市場開發科(網上辦公服務部)。

2.負責組織舉辦全市人才招聘會、洽談會和大型人才交流會,負責承辦國家、省委托舉辦的各類人才招聘服務活動;

3.負責全市人才求職信息和企事業單位崗位需求信息的收集、整理、發布和查詢工作;

4.負責全市人才數據庫信息建設管理工作;

5.負責全市各級人力資源市場(人才市場)、人才中介服務機構信用體系建設管理服務工作;

6.協助主任分管綜合科文秘和宣傳工作;

7.完成主任和上級領導交辦的其他工作。

 

副主任主要工作職責

 

1、分管中心流動人才檔案管理、人事代理、人才評價和流動人才信用體系建設等有關工作;

分管中心檔案管理科、人才評價科。

2.負責高校畢業生等各類人才的檔案接收管理服務工作;

3.在市職改辦的指導下,負責開展流動人才評價工作;

4.負責全市“海之冀”人才服務平臺建設管理工作;

5.協助主任分管綜合科對外聯絡、后勤服務工作;

6.完成主任和上級領導交辦的其他工作。

 

 


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