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主要法規政策依據

人才交流主要法規政策依據

1、《中華人民共和國檔案法》(198795第六屆全國人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過,199675第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議修正)

2、《中華人民共和國保守國家秘密法》(198895第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過,2010429日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議修訂)

3、《中華人民共和國勞動法》(199475第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過,2009827第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改部分法律的決定》修正)

4、《中華人民共和國勞動合同法》(2007629第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過,2007629中華人民共和國主席令第65號公布,自200811起執行)

5、《中華人民共和國促進就業法》(2007830第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過,2007830中華人民共和國主席令第70號公布,自200811起執行)

6、《中華人民共和國社會保險法》(20101028第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過,20101028中華人民共和國主席令第35號公布,自201171起施行)

7、《人力資源市場暫行條例》(201852國務院第七次常務會議通過,2018629中華人民共和國國務院令第700號公布,自2018101起執行)

8、人事部《干部調配工作規定》(人調發﹝19914號,199124

9、《干部人事檔案工作條例》(中共中央辦公廳,自2018年11月20日起施行

10、人事部《專業技術資格評定試行辦法》(人職發﹝199414號,19941031

11、人事部《國家不包分配大專以上畢業生擇業暫行辦法》(人發﹝19965號,199619

12、中共中央組織部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》(人發﹝1996118號,1996122

13、人事部、國家工商總局《人才市場管理規定》(2001911人事部、國家工商行政管理總局令第1號,2005322人事部、國家工商行政管理總局令第4號《關于修改〈人才市場管理規定〉的決定》修正)

14、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號公布,自200611起執行)

15、中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農村實用人才隊伍建設和農村人力資源開發的意見》(中辦發﹝200724號,2007118

16、中共中央組織部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》(中組發﹝200912號,2009716

17、中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家發展和改革委員會、財政部、國家檔案局《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發﹝201490號,20141210

18、河北省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》(冀人發﹝1997151號,199762

19、河北省人事廳《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格管理辦法(試行)》、《河北省流動人員檔案工資調整試行辦法》(冀發﹝1998168號,199869

20、《河北省人才市場管理條例》(2002928,河北省第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過)

21、秦皇島市人力資源和社會保障局《關于辦理國家承認學歷的未列入國家就業方案的非在職本??飘厴I生錄用工作有關事宜的通知》(秦人社﹝2011381號,2011108


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